员工手册 年休假，如果一家企业没有公司规章制度和员工手册（里面没有写清婚假或者生育假）这家公司合法吗。还是入职合同呢
更新时间：2021-07-05 15:32:23人浏览
问题描述：
您好，律师老师，如果一家企业没有公司规章制度和员工手册（里面没有写清婚假或者生育假）。这家公司合法吗。如果离职后，有仲裁问题，参考的是劳动法还是入职合同呢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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江会敏律师
盟
服务地区-上海上海·电话-176-0217-6814
你好，没有上述内容不合法。入职合同和劳动法都参考，合同要规定在劳动法的框架内，需要法律援助可以致电律师。
2021-07-03 18:10:23
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