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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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公司拖欠工资应该怎么办
我国是一个以公有制经济为主、多种所有制并存,以按劳分配为主、多种分配方式并存的市场经济社会。因此,社会中的劳动者占据大多数,有由于我国的社会主义国家的性质,天然
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用人单位拖欠工资该怎么办?
一、根据《劳动合同法》第30条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促
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你好,去劳动局反映情况。
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拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多1
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
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老板拖欠工资,每个月的薪资会拖欠多久
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建议到当地劳动监察大队投诉维权
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委托律师,提起劳动仲裁!
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试用期辞职,单位应支付工资。如单位不支付,可先协商,协商不成可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑时间、成本等因素,选择最适合自己的方式。
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伤残补助,医疗费,误工费等
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具体看你在做什么工作,是否存在劳动关系。若属于劳务关系,也可到法院起诉。
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你好,具体什么情况
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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请问发病的具体原因是什么呢?您好,有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在
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你好 请问下具体情况如何的
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急辞工扣两千需视情况而定,可能不符合规定。一般来说,公司扣工资的上限不能超过工资的25%,但这不绝对。若扣工资过多,可能违法,劳动者有权申请仲裁或提起诉讼。依据
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