没有交社保算不算正式员工

更新时间:2024-05-11 11:28:57人浏览
问题描述:
没有交社保算不算正式员工
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
需要结合其他的用工证据,判断。
2024-05-11 11:28:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助142798人 · 响应时间 平均3分钟内
是正式员工。如公司未缴纳社保,员工应:1.与公司沟通,要求补缴;2.向劳动监察部门投诉;3.咨询律师,通过法律途径维权。保护自身合法权益。
2024-05-11 10:52:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助131750人 · 响应时间 平均3分钟内
未缴纳社保也可视为正式员工。公司应依法为员工缴纳社保,未缴纳可能违反劳动法规定,员工有权向劳动监察部门投诉,保护自身权益。
2024-05-11 10:52:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助91091人 · 响应时间 平均3分钟内
未交社保也可是正式员工,但公司应承担相应法律责任。员工可要求公司补缴社保,或向相关部门投诉,甚至通过法律途径维权。
2024-05-11 10:52:35
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