员工手册中离职薪酬,员工手册上写着:会有工资吗?入职不满7天离职没有薪资,那我该怎么办

更新时间:2021-07-02 17:15:33人浏览
问题描述:
员工手册上写着:入职不满7天离职没有薪资,今天是入职的第六个工作日,签了劳动合同,但劳动合同有些潦草,只有三页,回来想想不对劲,那如果我上完明天第七个工作日,会有工资吗?如果劳动合同上有条内容写着:入职不满7天离职没有薪资,入职不满一个月离职扣除7天薪资,那我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,被迫离职可以去劳动局
2021-07-01 23:30:55
杨琴律师
服务地区-广东广州
您好!根据您的描述,不管是没有工资还是扣除工资的约定都是违法的,只要您按照公司规定,正常上班,公司就应当按照实际上班天数向您支付工资。
2021-07-02 17:15:33
黄婷律师
服务地区-广东广州
不是所有合同写的都是有效的,违背了法律规定,写了也没用。比如这个不满7天没工资,就是违法的。
2021-07-02 12:28:20
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