离职双倍工资不给,我想辞职并主张双倍工资 双倍工资包括离职的一个月吗

更新时间:2021-06-21 11:13:27人浏览
问题描述:
用人单位没有和我签订劳动合同 我想辞职并主张双倍工资 双倍工资包括离职的一个月吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐海峰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-2202-8215
您好,不签劳动合同是不合法的,您可以去劳动监察投诉维权也可以申请劳动仲裁维权。从入职的第2个月到第12个月期间都可以争取双倍工资。如果需要代写仲裁申请书或代理仲裁案件可以找我。
2021-06-21 09:00:53
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,从第二个月开始计算不超过11个月的双倍工资。
2021-06-21 10:48:11
刘莉律师
服务地区-天津天津
您好,未订立劳动合同的二倍工资,从应当签订劳动合同的次月开始计算,最多不超过11个月。
2021-06-21 11:13:27
邓睿律师
服务地区-天津天津
你在单位做了多久了?未签合同的第一年的后11个月可以主张双倍工资
2021-06-21 09:58:06
郑华律师
服务地区-天津天津
003你好,上社保了吗
2021-06-21 09:56:29
董桂彬律师
服务地区-天津天津
没有签订书面的劳动合同,是可以主张双倍工资的,那么主张的双倍工资从你入职第2个月起到你辞职之日
2021-06-20 19:14:14
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