5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年离休干部待遇有哪些
我们入职转正后公司都会给大家缴纳五险,其中的养老保险就关系到大家退休以后的福利待遇,国家干部也是如此,但是每个公司缴纳的五险标准不一样,大家退休后的待遇也不一样
工资福利
人浏览
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离休干部抚恤金发放标准是什么
很多企业、单位员工的福利是各种各样的,其中抚恤金是很多人都比较关注的问题。那么,离休干部抚恤金发放标准是什么?死亡抚恤金如何分配?怎么领取抚恤金?针对这几个问题
损害赔偿知识
人浏览
职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
副处级丧葬费标准
国家给予公务员的福利政策是很多的,一般来说,当公务员退休去世后,享有一定的丧葬补助待遇,那么,作为副处级干部来说,具体是多少呢?因此,想必大家想知道,关于副处级
其他劳动保障
人浏览
依照我国劳动法的有关规定,用人单位在与劳动者签订了劳动合同后,就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险,工资包括基本工资以及绩效奖金、法定补贴等部分。如果用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中没有明确工资的,可以之前已经发放的月平均工资作为劳动者的工资。调整岗位,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,咨询单位或者社保部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
询问劳动部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工厂没有给员工签订劳动合同。1、员工可以先与工厂进行协商;2、如果协商不成,可以通过有关的部门反映情况;3、最后还没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼。劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
改年龄是可以的。到户籍所在地的派出所申请。居民变更户籍信息中的出生日期,需要提供的材料:1、申请人或监护人的书面申请(到那里填写就可以了)。2、证明实际出生年龄
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1.根据我国劳动法有关规定,每天上班时间不超过八小时,平均每周的工作时间不超过四十四个小时,且保证每周休息一天。2.如果是计件工作的,应当参照前面的规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在实习期间签订的合同不是劳务合同。劳务合同是由用人单位与劳动者协商一致订立的,双方均需具有相应的行为能力;而实习期间,劳动者一方还未毕业,工作期限也不同于用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以拿到工资和经济补偿金,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定已经认定过了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要来盈科面谈一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据您的具体情况看 一般加班有加班费
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询