现在工作不满一年，但他今天也就是6月15号告诉我说离职的话要压一个月的工资，所以说这样合法吗？
更新时间：2022-12-08 15:28:02人浏览
问题描述：
在去年7月20日到公司进行实习，现在工作不满一年，因为身体的原因，在6月7号向公司提出了辞职,在辞职信中明确的写出了6月20号正式离开公司。我们公司是当月15号发放上月工资，但他今天也就是6月15号告诉我说离职的话要压一个月的工资，所以说这样合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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我想辞职，公司压了一个月的工资，若劳动者与用人单位解除劳动合同，用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清劳动者的工资，并且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-12-08 15:28:02
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不合法的。。
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