5月4日去上班,试用期七天,7月17日被劝退,却说我没干够三个月要扣我一半工资,试用期七天工资也不给,合法吗?

更新时间:2017-07-23 10:06:13人浏览
问题描述:
5月4日去上班,试用期七天,7月17日被劝退,却说我没干够三个月要扣我一半工资,试用期七天工资也不给,合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,建议协商解决工资的发放问题,希望我的回答能让你满意。
2017-07-21 09:19:56
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,不合法。可以到劳动部门投诉。
2017-07-21 06:05:33
杜方涛律师 咨询我
服务地区-河南焦作·电话-159-3818-9814
违法。。、。
2017-07-23 10:06:13
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你好,不合法。可以到劳动部门投诉。
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