国企合同操作工干了十七八年了，领导也是这么应付，是否违法？可以要求离职并要求陪偿一年一个月的补贴？
更新时间：2021-06-08 21:35:53人浏览
问题描述：
国企合同操作工干了十七八年了，因不景气，机床无活为由调离机床去钳工帮忙，并口头说明降薪，找过领导，领导也是这么应付，降薪后单位是否违法？可以要求离职并要求陪偿一年一个月的补贴？（单位是下发薪压一个月）
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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