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单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。企业单方解除劳动合同的情形主要有两种：一种是，因劳动者存在过错而单方解除劳动合同；另一种是，非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
2021-06-06 00:52:20
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根据您陈述的基本事实并结合我国法律，答复如下：
1、不能算解除合同。
2、您可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资。
以上建议，仅供参考。
如有需要，请
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