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按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的。员工工资包括加班费，所以加班费应该作为交社保的基数。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工
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您好，可以协商确定
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实行以季度为计算周期综合计算工时制度，你们的加班时间计算方式应为:(365-104-11)*8/4=500小时
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超过8小时的 按150%算
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一、中介不发工资去哪里投诉1.到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；2.也可以直接申请仲裁；3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
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我国《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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您好 需要了解一下具体情况
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