3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司与我解除劳动合同，这样做合法吗？
问：我在公司里是检查员,9月6日下午5:50，我到侧板工序检查,发现侧板拼缝高低,引起焊缝成形不良。当时,我就问胎位长：“这是谁拼的板?”他说是欧某,我让他把人
解除合同
人浏览
你好，你可以主张经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兑店开店当心恶意炒店人
本来红红火火的一家海鲜店，等到陈先生兑下来后，却生意萧条、门庭冷落，更有一些前任老板的债主登门，向陈先生催债我刚刚明白了这个谜团，原来我遇到了一个职业炒店人。陈
企业招商引资
人浏览
1工资报酬属于劳动合同的重要内容，工资调整属于变更劳动合同的行为，根据《劳动法》第十七条：变更劳动合同，必须双方协商同意。2在没有依法协商之前，公司单方面改变工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司的劳动争议纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项：1、双倍工资前提是建立劳动关系1个月未签订劳动合同，且未过时效(1年)，标准每月实际工资。2、经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据《劳动法》第7条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。你已经和公司建立合法的劳动关系，应当受到劳动法的保护；2、针对上班时间，根据《劳动法》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。同时，第三十八条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不成，建议申请劳动仲裁
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
要求按照合同履行
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
由于是公司经营出现你所在岗位撤销，所以公司有权利安排你到其他店里工作。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、年假是根据工龄计算的，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。2、国家法定休假日、休
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：由于商品过期客人索赔，这笔赔款应当由超市承担，员工只有在打错价或者拿错货的情况下承担赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地老板拖欠工资没签合同的解决方式是，劳动者先和工地老板进行协商；协商不成的可以申请劳动仲裁；仲裁不行的可以选择诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退不马上支付工资不合理。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
向劳动部门查询申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按照民法典相关法律依据
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，已经缴纳了一年了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，该员工工作多久了呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
