2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助116968人 · 响应时间 平均1分钟内
乙方是否为劳务派遣公司？如果乙方是合法的用工单位，那么甲方与劳动者之间不成立劳动关系
2021-05-17 16:12:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动关系的举证责任完全由用人单位承担
解除劳动关系的举证责任完全由用人单位承担员工旷工５天，用人单位依据公司内部《员工手册》规定，决定与员工解除劳动合同关系。这样做看来无可厚非，然而，由于学习《员工
解除劳动关系
人浏览
协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
订立劳动合同不等于建立劳动关系
韩某(hanmou)是某建筑工程公司的工程师，由于觉得在该公司工作无法发挥才能，且每月收入2000元还比不上妻子，便找到某房地产公司人事部门要求到该公司工作，房
合同效力纠纷
人浏览
单位没有与劳动者签订劳动合同，双方是否存在事实劳动关系？事实劳动关系是否适用劳动
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规
劳动合同知识
人浏览
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体有什么问题可以详细叙述一下吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位和劳动者建立劳动关系，需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，通常需要包含如下内容：一、《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款：(一)用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请字迹鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在发生劳动争议纠纷时，如何证明事实劳动关系根据劳动和社会保障部劳社部发[2005]12号关于“确立劳动关系有关事项的通知”第2条规定，用人单位未与劳动者签订劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
意外伤害医疗保险负责被保险人因遭受意外伤害支出的医疗费，一般作为意外伤害保险的附加责任险。该保险通常采用补偿方式给付医疗保险金。保险合同中不但规定保险金额，还规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那就打劳动仲裁确认劳动关系解除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。公司不能以员工身患乙肝为由直接辞退，否则需支付双倍经济补偿。依据《劳动合同法》规定，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资，不可以一直跟着他，这可能违法。根据《劳动合同法》，公司未及时足额支付工资，劳动者可立即解除劳动合同，无需提前通知。如一直跟随老板，可能侵犯其人身自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 麻烦把具体情况阐述一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，24号到月底工作日结合劳动合同约定工资结算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
