但是一直未签订劳动合同，现在对方申请劳动仲裁，要求赔偿11个月双倍工资，作为公司方应该如何胜诉
更新时间：2021-05-17 10:29:43人浏览
问题描述：
你好，我公司有个员工上班13个月，但是一直未签订劳动合同，现在对方申请劳动仲裁，要求赔偿11个月双倍工资，作为公司方应该如何胜诉
15位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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姚厅律师
盟
服务地区-广东广州·电话-152-1731-8434
你好，如果没有签订劳动合同，确实需要赔偿。但是，如果对方在公司负责行政人事，对于没有签订劳动合同有过错，可以不用赔偿。
2021-05-16 21:44:44
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