合同续签后辞退赔偿，我是一名劳务派遣工，合同到期后未续签，这种被辞退有补偿吗？
更新时间：2021-04-27 11:14:26人浏览
问题描述：
我是一名劳务派遣工，当初与派遣单位签了一年合同，合同到期后未续签，现在又上了一年了，这种被辞退有补偿吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
你好，是有补偿的。1、关于与用人单位未签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资。
法律依据：《劳动合同法》第八十二条，不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2、关于公司辞退你，可以申请公司支付经济补偿金。
法律依据：《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-27 11:09:43
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