药厂周六放假,我在厂里面上班两个月了上个月矿了一次周六,这个月矿了上个周末的周六,跟这个月的周六,请问这样合法吗?
更新时间:2021-04-19 11:05:24人浏览
问题描述:
我在厂里面上班两个月了上个月矿了一次周六,这个月矿了上个周末的周六,跟这个月的周六,厂里面给我打自离,这个月工资全扣了,请问这样合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助199495人 · 响应时间 平均3分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-04-17 11:57:46
服务地区-重庆重庆
你好,是不合法的,单位不得随意克扣员工工资,员工有旷工的行为,单位只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工工资。旷工行为是属于严重违纪行为,单位也可以以此开除员工,但是不克扣员工的劳动报酬。
依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
希望我的回答可以帮助到你,有什么问题可以电话联系我或同微信,我们做一对一的咨询服务。
2021-04-19 11:05:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,否则劳动者可以向劳动主管部门投诉,主张如下权利:工作日加班,支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬;休息
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同约定周六上班是否属于加班?
【案情】深圳市某公司与员工订立的劳动合同中约定:“每周工作六天,每天工作7小时。”劳动关系存续期间,公司除支付每日正常工作时间工资外,还依法支付了周一至五延长工
加班费
人浏览
周六上班,值班?加班? 用人单位与劳动者意见往往相左
尽管施行双休日已经很久了,但还是有不少人需要在周六上班,有些单位甚至把周六上班写进合同。星期六上班,是值班还是加班?用人单位与劳动者意见往往相左,为此闹上劳动仲
加班费
人浏览
劳动仲裁双倍工资计算方式:如按《劳动合同法》第18条规定仍无法确定正常工作时间工资数额的,可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
周六培训开会算加班吗?
问:我们公司每月平均占用2个周六进行公司培训和沟通会议,所有的员工必须参加。当有员工提出要求按加班处理时,公司则辩解说,这2天只是给员工培训和开会,并没有让你们
加班费
人浏览
休息日、法定假日不让休息属于加班,应支付相应的加班工资。劳动法加班规定《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资条中加班费金额约定不明并不一定违法,加班费可以结合具体工资的基数进行计算。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
支付加班费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三天没有工资不合法。试用期内的工作也是属于工作内容之一,用人单位应当根据劳动者实际出勤天数和劳动合同约定的工资计算,并支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.职工养老保险缴费标准各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。2.灵活就业者养老保险缴费标准个体劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未发工资且未签劳动合同,员工可依法追讨。根据《劳动合同法》第八十二条,公司未签合同超出一个月,应支付双倍工资。第八十五条规定,公司未及时支付工资,劳动行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在特定情形下可解除劳动合同,包括试用期不符合条件、严重违规、失职舞弊、双重劳动关系等,这些情形均依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定。如不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,被破辞职导致的失业还是被开除吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据美团专送的相关规定,如果你在入职后的十几天内想要辞职,可能会扣除一定的工资。具体扣除的金额可能会根据你所在的地区、工作时长、工作表现等因素而有所不同。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议联系医保局协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询