面试没说试用期，面试的时候没有说试用期一事，才说第一个月为试用期，也没有签劳动合同，这种合理吗
更新时间：2021-04-16 14:26:36人浏览
问题描述：
面试的时候没有说试用期一事，只说了每个月工资2500，等干完一个月后只有2000，才说第一个月为试用期，也没有签劳动合同，这种合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
你好，一般是要签劳动合同的，如果一个月之内没有签订劳动合同是可以要求用人单位支付双倍工资，试用期一般会发放工资的80％，你计算一下你试用期工资是不是发放工资的80％，如果不是，可以通过其他方法维权。
2021-04-16 14:26:36
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