工资3千扣税，工资7千，合同写4千，其于的按加时工资发，有没有关系
更新时间：2021-04-09 09:16:00人浏览
问题描述：
工资7千，合同写4千，其于的按加时工资发，合法不，对之后被栽员补偿有没有关系
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，公司提出解除劳动合同的赔偿，分为两种情况。第一种情况，员工有过错解除，即《劳动合同法》第39条的规定解除合同，则公司不需要支付经济补偿金。第二种情况，员工无过错解除，即《劳动合同法》第40条解除，则公司需要支付经济补偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2021-04-08 19:31:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同所写工资与实际差10倍，行吗？
网友小小问：我有一朋友今年五月份由于合同到期离开了公司，是公司提前10天通知不再续签合同的，他在该公司干了近5年。我这位朋友他们公司跟他签的合同，关于工资一项就
劳动合同
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
看懂完税证明：为何扣税1.4万工资条上只写8千
“2010年全年，我扣了1.4万多元的个税，可工资条上加起来才8000多元，这是怎么回事?”上周，一些单位职工接到市地税局寄来的个人所得税完税证明，拆开一看有些
个人所得税
人浏览
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要是发现公司不肯积极缴纳社会保险的，那么可以积极向劳动监察部门投诉。情况较为严重的，比如说多数员工都遭到这种待遇的，建议就要注意及时收集相关证据，去申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你们签订了劳动合同吗？合同中对此有规定吗？一般情况下这么做是有风险的，需要你自己考量决定，如果产生纠纷可以继续联系我，如果您在法律方面需要帮助，点击头像个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去当地劳动部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：教师产假一般是98天，其中产前可以休假15天。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以离职，但需提前通知单位。未签劳动合同已存在劳务关系，应提前一个月书面通知用人单位解除劳动关系，否则可能因离职给单位造成损失而需赔偿。依据《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期内单位不给工资，如果双方订立的实习协议上未约定工资的，实习生不能告单位；如果双方约定了实习工资，但是单位拒不支付的，则可以告单位，实习生可以依法申请仲裁或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定需要提供工伤认定书、诊断证明等材料。根据《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明等。材料不完整将影响鉴定进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司法人的工伤认定需提交相关资料。包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书。如不及时申请，可能影响工伤的认定及后续赔偿。依据《工伤保险条例》规定，单位应在事故发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议直接和对方沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新人入职不满一个月辞职工资需要减半不合理
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同按照工作年限赔偿
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
