单位拖欠社保,离职不给我们解除劳动关系

更新时间:2012-01-20 23:01:32人浏览
问题描述:
2011年2月底在一家游戏网络公司实习,直到六月毕业后签了劳动合同办理了社保。每月十五号发工资,到了七月初五月份的工资还没发,其他同事三月份的社保就开始没交。七月中询我们就离职了。后来我们去了劳动局投诉,也进行了仲裁,一直没结果。其他同事找了律师12月底开的庭,直到现在2012年一月,公司告诉我他们可以把欠下来的社保补上,但是他们要求我把离职后产生所有社保费用(包括公司应缴纳的那部分)给他们,他们还威胁说,公司保留了我们的辞职报告如果不给他们钱他们就会告我,也不会把终止劳动合同审批表等一些列资料给我。这该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张玉保律师
服务地区-江苏南京
“2011年2月底在一家游戏网络公司实习,直到六月毕业后签了劳动合同办理了社保。每月十五号发工资,到了七月初五月份的工资还没发,其他同事三月份的社保就开始没交。七月中询我们就离职了。” 原单位应为你缴纳2个月的社保,余下自8月份开始社保应由新单位补缴。
2012-01-20 23:01:32
邹伙发律师
服务地区-北京北京
你保留相关的证据,到时候公司不给你办了相关的离职手续,是可以去法院诉讼的。
2012-01-18 22:08:45
曾金峰律师
服务地区-江苏南京
可以申请劳动仲裁,依法维权。
2012-01-18 20:48:28
王秀枝律师
服务地区-江苏南京
你保留相关的证据,到时候公司不给你办了相关的离职手续,是可以去法院诉讼的。
2012-01-18 19:00:42
窦富丕律师
服务地区-黑龙江大庆
可以办理,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据.
2012-01-18 13:49:54
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