王秀枝

案件回顾：赵某是安徽农民，由包工头徐某临时招聘过来在南京高铁路段工地上工作。2010年6月9日晚，包工头徐某的岳父周某接到项目部施工员闫某的电话，要求周某带几个人到工地加班，做设备井和上水下水井的井座。于是周某便叫上徐某，周某、赵某等一起四人，到工地动车运用所检修车间开始干活，在干活到当晚7点左右时赵某因抬井座时不慎掉入综合管沟检查口，当时检查口无任何防护措施，事故发生后周某立即给施工员闫某，打电话通报施工现场，并拨打了120救护车。赵某在南京医科大学第二附属医院住院治疗，住院期间的所有费用都是由徐某和中铁四局集团第一工程有限公司支付的，后赵某同中铁四局集团第一工程有限公司达成协议由中铁四局集团第一工程有限公司赔偿赵某3万元的护理费等各项费用，后赵某发现其颈锥丧失了部分的机能，赵某多次联系徐某和中铁四局集团第一工程有限公司，但是两被告拒绝赔偿。案件难点：由于赵某受伤之后昏迷，他都不知道是谁将其送到医院的，更不知道是谁支付的医药费，出院时他都弄不清楚是谁接他出院的，他手头上也没有任何证据，只有一个事发经过，还是一个复印件。他只知道是替中铁四局干活，本律师就推测会不会是中铁四局南京分公司，后来本律师决定将包工头和中铁四局南京分公司一起列为被告，赵某除了知道包工头的名字和手机号，其它的便什么都不清楚。只知道他曾经到过包工头的家，但是具体的地址是说不出来。律师支招：对于律师来讲，很多的信息都是来源于当事人，从当事人那里获得的众多信息予以过滤出对当事人有利和不利的信息。后来本律师告诉他，让他去核实包工头徐某的住所，然后将徐某列为被告，因为只有徐某才知道整个案件的来龙去脉，在第一次开庭前，法院给包工头徐某下了传票，同时给被告中铁四局南京分公司下了传票，而中铁四局南京分公司抗辩赵某出事的工地不是由他们承建，经过第一次开庭的审理，查明的事实是赵某出事的工地由中铁四局集团第一工程有限公司承建。后本律师变更被告将被告包工头和中铁四局南京分公司都变更为中铁四局集团第一工程有限公司。经过法庭的第二次开庭审理查明，赵某和被告就赔偿已经达成协议，当时原告住院时所有的费用都是被告支付的，就是对被告的伤残赔偿没有约定，后被告通过司法鉴定构成9级伤残。经过法院主持调解，被告愿意一次性支付原告各项损失合计91000多元。本案经本律师的努力，历尽艰辛，终获赔偿。

案件回顾：刘某是安徽农民，经常承包一些工程，他从老家安徽带来一些农民工帮他在承接的工地上干活。2008年4月，刘某带领18人给杨某干活，从事建设工程等，截止2008年5月2日杨某累计欠18名工人工资总计38770元，杨某分别给18名工人立下欠据，杨某没有及时给付工人工资，刘某只好自己付清工人工资，18名工人就将18张欠据交给刘某，刘某多次找被告催要，但是被告拒绝支付。刘某曾于2010年3月31日向南京市浦口区人民法院起诉后撤诉，（2010）浦桥民初字第239号准许原告撤诉。案件难点：18名工人同杨某之间的债权都转让给刘某后，18名工人没有通知债务人杨某，同时18名工人也没有给刘某出示收条。而且在刘某来咨询本律师时，18名工人都去外地工作，再次起诉也面临着证据不足。律师支招：本律师就让刘某尽可能的联系18名工人，然后让他们出示欠条，同时尽量的让18人工人能够出面作证。后来刘某通过各种方式，让18名工人出示了收条，并且将其身份证复印件也给刘某邮寄过来，同时在开庭时刘某向法庭申请让18名工人出庭作证，后在第一次开庭后，承办法官让刘某在一周内让18名工人出庭作证，后刘某就从老家租了一个车将所有的能够找到的工人都找到法院作证，后共有12名工人出庭作证，最终被法院确认了被告杨某在判决生效之日起5日内一次性支付原告刘某26760元。本律师告诉原告刘某，如果他能够找到其他6名工人，他可以另诉。原告多年垫付的工资款也终于追讨，本律师也深感欣慰。本律师感叹，很多棘手的案件，只要承办律师和当事人共同努力，终会赢得一个满意的结果的。

发生交通事故后，受害人在索赔过程中会面临很多问题，现将常见的问题归纳如下：一、当事人身份的确定发生交通事故后，受害人及其近亲属应当准确确定当事人身份和基本信息：(1)肇事司机身份和基本信息。(2)肇事司机和车主身份和基本信息。如果肇事司机和车主不是同一人时，应确定登记车主和实际车主基本信息;弄清楚肇事司机和车主的关系(如雇佣、租赁、借用、挂靠关系);如果该肇事车辆是被盗抢车辆，弄清楚犯罪嫌疑人和车主的基本信息;弄清楚保险公司的基本信息(是否投保交强险、商业险、是否在保险期间、保险金额是多少);如果车主是法人的，还应到工商机关查询、调取、复印工商档案。〖支招〗发生交通事故后，受害人应当到交警部门或工商机关查询、调取、复印肇事司机、车主和保险公司的基本信息，准确确定被告，为保险理赔、协商调解、司法鉴定和诉讼赔偿做准备。二、治疗终结和鉴定时机的确定治疗终结是指临床医学一般所认可的损伤后病理变化经临床治疗后得到完全或部分恢复并维持稳定的时期。对治疗终结意见不一致时，可由受害人及其近亲属委托律师事务所向有伤残鉴定资质的法医中心申请，确定其是否治疗终结。鉴定时机应以事故直接所致的损伤的治疗终结之时，或确因损伤所致并发症的治疗终结之时为准。交通事故受害人因伤致残的，在治疗终结后15日内，可以在诉前委托律师事务所代理伤残鉴定。〖支招〗由于受害人遭受的损伤程度不一、身体素质不一、年龄大小不一、配合治疗情况不一，导致受害人恢复情况有好有坏、住院时间有长有短。受害人申请伤残鉴定的，一般以三个月为限;病情严重的或需要做二次手术的，一般需要病情相对稳定或做完二次手术后申请伤残鉴定。三、车损减值鉴定申请车损减值，通常是指机动车在发生交通事故，经过维修和鉴定后，其安全性和舒适度存在一定的障碍，在交易中可能减少的损失。车损减值属于财产损失之一种，从目前的交强险和商业险来看，车损减值不属于理赔范围。当事人提起车损减值，应当委托由有鉴定资质的部门做车损减值鉴定。对车损减值有争议的，应当向有管辖权的法院提起诉讼。〖支招〗当事人主张车损减值应注意以下几个问题：(一)受损车辆的新旧程度。受损车辆应该是新车，而且，原则上应该从实际购买或使用到发生事故不满一年;如果超过一年的，往往不被认为是新车。(二)受损车辆的重要部位受损。如果受损车辆不是重要部位，如挡风玻璃、倒车镜、车门等可以更换的一般零部件，在更换后，对受损车辆的安全性和舒适度没有造成任何障碍的，不能主张车损减值。(三)受损车辆的重要部位严重受损。即使受损车辆的重要部位受损，但是经过修复或者更换之后，受损车辆的安全性和舒适度没有因此受到影响，也不影响其进入二手车市场交易的，一般不认为有车损减值。(四)车损减值鉴定应由有鉴定资质的鉴定机构作出《价格鉴定结论书》，该鉴定机构的鉴定资质被当地法院所认可。如果受损车辆符合以上四个条件，受损车辆一方可以申请车损减值鉴定。四、受诉法院的确定受害人做完司法鉴定，与肇事者、车主和保险公司协商不成或不经调解直接向有管辖权的法院提起诉讼时，必须准确确定有管辖权的人民法院。众所周知，机动车交通事故侵权赔偿属于侵权纠纷，根据《民事诉讼法》第29条规定：“因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。”《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》的通知第28条规定：“民事诉讼法第29条规定的侵权行为地，包括侵权行为实施地、侵权结果发生地。”由此可见，侵权行为发生后，受害人既可以向侵权行为地人民法院起诉，也可以向被告住所地人民法院起诉。肇事人、车主和保险公司作为被告，其住所地(或经常居住地)、侵权行为实施地和侵权结果发生地人民法院均有管辖权。〖支招〗受害人在提起诉讼时，应尽量选择交通事故发生地人民法院诉讼，因为交通事故发生地人民法院作为侵权行为实施地或侵权结果发生地人民法院，便于及时查明事实真相、调取相关证据，更好地维护受害人的合法权益。当然，如果受害人选择肇事人、车主或保险公司作为受诉法院更有利于维护自己的合法权益(如：查封肇事车辆、通知被告、调取相关证据)的话，也可以选择被告住所地人民法院作为受诉法院。如果受害人能够举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金及被抚养人生活费可以请求法院按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算，以切实实现受害人的合法权益最大化。

工伤赔偿的项目及责任承担主体一、什么是工伤？工伤，又称“职业伤害”或“工作伤害”，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。二、什么是职业病？职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。三、构成工伤和视同工伤的情形（一）职工有下列情形之一的，应当认定为工伤1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。（二）职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。四、构成工伤事故责任的条件（一）职工同用人单位之间必须存在劳动关系（二）职工必须有人身伤害（三）职工的人身伤害必须在其履行职责的过程中发生（四）事故必须是造成职工受到损害的原因（五）事故不是由于职工自身故意所引起的（六）工伤职工没有法律禁止的行为。五、工伤赔偿的项目（一）职工受伤未死亡的情况（医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利及停工留薪期内陪护费（单位）、生活护理费、一次性伤残补助金，伤残津贴，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（单位））（二）职工死亡的情形（丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金）1、丧葬费=统筹地区上年度职工月平均工资×62、供养亲属抚恤金配偶每月抚恤金=工亡职工本人月工资×40%孤寡配偶每月抚恤金=工亡职工本人月工资×(40%+10%)其他亲属每月抚恤金=工亡职工本人月工资×30%其他孤寡亲属每月抚恤金=工亡职工本人月工资×(30%+10%)以上配偶及其他亲属所得抚恤金之和不应超过工亡职工本人生前的工资。供养亲属的范围：配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（三）一些特别的工伤事故后果下的赔偿情况。从事故发生当月起3个月内工资照发(单位)从第4个月起停发工资，工伤保险基金按月支付受供养亲属抚恤金，职工被人民法院宣告死亡的，其近亲属享受工亡待遇

城镇职工生育保险一、享受生育保险待遇的条件1、符合国家、省、市计划生育政策规定；2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月；3、产前检查、产前或产后4个月内因生育并发症住院的当月需为正常缴费状态。二、生育保险待遇有哪些生育保险待遇包括：1、门诊产前检查费用；2、分娩医疗费用；3、生育并发症；4、计划生育手术费用；5、一次性营养补助费（由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费）；6、生育津贴（女职工分娩或流（引）产前12个月本人平均缴费基数为标准（参保满10个月不足12个月的，以女职工分娩或流引产前10个月本人平均缴费基数为标准），按照人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的，不再重复享受）；7、妇科专项检查。（妇科专项检查每两年一次）。属基金支付的，由市社保中心医保部与定点医疗机构结算；属个人支付的，由本人与定点医疗机构结算。三、如何办理零星报销？符合下列情形时，采取零星报销方式结算：（1）男职工配偶的产前检查、分娩及流（引）产；（2）用人单位中断或未足额缴费、职工劳动关系转移原因造成生育保险关系中断三个月内，并补足欠费及滞纳金的，中断期间的产前检查及分娩、流（引）产费用；（3）在领取失业救济金期间的分娩及计划生育手术；（4）异地分娩及计划生育手术；（5）因抢救在非生育保险定点医疗机构分娩或实施计划生育手术；（6）输卵（精）管绝育及复通术。