提前十天离职申请，但人事制度十天内离职没有工资，要离职要提前三十天书面申请，该怎么办
更新时间：2021-04-06 19:08:36人浏览
问题描述：
在一个养生馆上班，上了十天班觉得不适合自己准备离职，但人事制度十天内离职没有工资，要离职要提前三十天书面申请，该怎么办
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按照劳动合同法来说，试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-04-06 15:13:36
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你好，具体去看完电话和你沟通
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