我所在的公司，给予我书面警告，扣我绩效奖金和工龄工资，这合法吗？
更新时间：2024-05-12 14:54:09人浏览
问题描述：
你好，想咨询一下，我所在的公司，因我在车间内吃东西，给予我书面警告，扣我绩效奖金和工龄工资，这合法吗？
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公司扣除绩效奖金和工龄工资不合法。根据《工资支付暂行条例》，除非符合特定情况，用人单位不得随意克扣劳动者工资。因车间内吃东西而扣工资，不属于法规允许的范围，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-05-11 18:47:51
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不合法，可投诉或仲裁。具体操作：1. 与公司沟通，了解扣除原因，提出异议。2. 若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，并提交相关证据。3. 如情况严重，可提起劳动仲裁或诉讼，要求公司赔偿损失并恢复工资。
2024-05-11 18:47:09
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针对公司扣除绩效奖金和工龄工资的问题，常见的处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式应根据具体情况判断，如协商无果或情况紧急，可及时采取法律手段保护自身权益。
2024-05-11 18:47:04
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