辞职了公司克扣工资,公司一直没有和我签订劳动合同。而且离职后还克扣我的工资

更新时间:2021-03-11 11:52:42人浏览
问题描述:
你好我在一个新公司快一年了,公司一直没有和我签订劳动合同。而且离职后还克扣我的工资
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
如果用人单位克扣了工资,你可以找一下你与单位形成劳动关系的证据,比如缴纳社保凭证,比如工资支付记录等等,以此而要单位补发工资,同时如果你入职阿一年左右,你可以主张没钱劳动合同双倍工资差额。
2021-03-11 11:52:42
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
你好,如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。如未签劳动合同的,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2021-03-09 10:43:06
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。如未签劳动合同的,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2021-03-08 10:07:31
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,可以打仲裁,要求公司赔偿以及补交工资
2021-03-08 11:03:43
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可按照就侵权行为仲裁即可
2021-03-08 10:06:26
张宇律师
服务地区-北京北京
你好,请问有上社保吗,可以申请仲裁
2021-03-08 14:27:05
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您。
2021-03-08 11:40:04
薛晓波律师
服务地区-北京北京
可以主动向劳动监察,劳动部门投诉,申请。。
2021-03-08 10:37:37
杨林峰律师
服务地区-北京北京
可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
2021-03-08 10:25:46
北京道泽团队律师
服务地区-北京北京
您好,用工单位应自用工之日起签订劳动合同,用工之日起超过一个月未签订劳动合同的应当支付双倍工资。如有其他问题可来电咨询或追问
2021-03-08 10:25:00
王海英律师
服务地区-北京北京
可以由律师介入通过法律途径解决。
2021-03-08 10:19:21
胡素卫律师
服务地区-北京北京
你好,今天周一方便来聊聊吗?看了您的咨询
2021-03-08 10:15:46
闫猛律师
服务地区-北京北京
如果协商不成,您可以申请劳动仲裁索要拖欠工资及相关赔偿等。
2021-03-08 10:11:42
王晶律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁,未签署劳动合同可以要求双倍名字。具体可以电询
2021-03-08 09:54:13
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可以申请劳动仲裁,主张没有签订合同的,双倍工资。
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