请问我上班的单位，每个月打发工资的时候还扣除500元，这个事情是属于违背劳动法规定吗
更新时间：2021-02-21 14:45:44人浏览
问题描述：
请问我上班的单位，每个月10号发工资，每个月打发工资的时候还扣除500元，之前第一个月已经扣了3000元，这个事情是属于违背劳动法规定吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭红杏律师
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
你好，员工是可以以此为理由提出辞职的，因为劳动合同法明确规定，用人单位不得拖欠劳动者工资，延期发放的，时间不得超过一个月。你单位的行为已经严重违反该条款的规定，你可以到劳动监察大队投诉，要回单位扣押你的工资。
2021-02-21 14:45:44
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已帮助186530人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位每个月无故扣工资是不合法的。劳动者先与用人单位协商，协商不了的可准备劳动合同等相关的证据向劳动局投诉或申请仲裁。
2021-02-21 07:35:58
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您好，及时沟通解决问题维护自身
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