公司规定我们上班是一周上6天班,在公司工资结算的时候就将这一天工资直接扣除。这样的行为符合法律规定吗?

更新时间:2020-06-11 13:42:01人浏览
问题描述:
公司规定我们上班是一周上6天班,但是因为公司原因实际一周只上了5天。在公司工资结算的时候就将这一天工资直接扣除。这样的行为符合法律规定吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭昉律师
服务地区-四川成都
你好,按照劳动法 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-06-11 13:42:01
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