公司员工因为损害公司利益做私单被开除
更新时间：2012-01-13 20:16:09人浏览
问题描述：
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，入职满一月后未签订合同是需要承担双倍工资责任的，看是否有其它可相当于合同的文件可规避此责任，另一方面，员工可能助长违法辞退并要求赔偿金，建议准备证据，积极应诉，证明员工严重违反单位规章制度，属于合法辞退。
2012-01-11 17:20:32
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