7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
应签而未签书面劳动合同
1997年3月,某物资供销公司因为业务需要招聘周某担任公司的财务出纳,但双方未签劳动合同。周某在公司工作至1999年5月,因公司对不在编临时工进行清理,通知周某
劳动法动态
人浏览
没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应签而未签书面劳动合同
核心内容:对于用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同,给劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失。1
合同新知
人浏览
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
很多劳动者对于不签订劳动合同感到无所谓,觉得只要按时发工资就好,直到发生重大事故,需要用到劳动合同来证明来证明劳动关系时,才后悔莫及。那么,未签订劳动合同被辞退
劳动法
人浏览
劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位解聘(或称解除劳动合同)的补偿,分为两种情形:一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订书面劳动合同该如何处理
问:我在一家公司做文员,在前两天我被公司无原无故辞退了,没说明什么原因,就在一天下午下班的时候,经理给我一张交接工作资料的表,就让我交工作领导签字到财务上领工资
劳动合同知识
人浏览
会承担商业秘密得不到保护的风险《劳动合同法》第二十三条、二十四条、第九十条规定:用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密和知识产权的条款;对负有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人们往往错误地将合同理解为“书面合同”,认为只有白纸黑字地写下来的才是合同。其实,除了书面合同以外,合同在日常生活中更多的是以口头合同的形式存在的。例如:我们日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,可以得到支持。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订书面劳动合同不代表就不能够得到赔偿,如果是发生工伤,那就申请工伤认定,然后根据确定的等级来赔偿。
根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单招完交社保可能会影响应届毕业生身份。社保缴纳通常与就业状态相关,可能影响毕业生身份认定。若担心影响,建议咨询学校或相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训期没工资不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以,在培训期工作,用人单位也需要支付工资。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在补缴社保时,除了工伤保险,通常还需要补缴其他类型的社保,如养老保险、医疗保险、失业保险等。具体补缴哪些类型的社保,需要根据当地的社保政策和规定来确定。企业应根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险本丢失了以后需要补办。目前我国部分地方社保卡具有医保功能,可以当作医保卡使用。但仍有部分地区看病就医仍需持有医保卡。参保人如不慎遗失医保卡必须及时办理挂
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,请问有没有跟公司协商过
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问是干了多久了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同违约金需视情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,只有在培训服务期和竞业限制情形下才能设定违约金。如果你签的实习合同包含这些条款且你违约,才
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以与公司协商解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询