3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助126909人 · 响应时间 平均1分钟内
单位一般可以补缴近三个月的社保，单位要补缴社保的，应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等材料到社保经办机构办理补缴。
2022-12-15 01:46:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老保险能补交吗,可以补交几个月
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，养老保险缴纳年限不足十五年的，可以不交至满十五年。缴纳年限不足十五年，不可以按月领取退休金。更多关于养老保险能补交
城镇企业养老保险
人浏览
养老是可以补缴的,个人是在社保局由社保局提供单据和金额,带着去指定的邮局交钱就可以了,如果是单位的话,由单位走地税务局来补根据养老保险相关条例，个人和用人单位之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人可以补缴社保吗,如何补交社保
社保发生了断缴情形的，是可以前往社保局进行社保补缴的，只有补缴了之后在能够享受对应的社会保障的。因此是需要及时的处理好的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看个人
社会保障
人浏览
养老保险可不可以补交
在我国一般签订了劳动合同的员工，其所在公司都是会为其购买相关的五险一金的，而五险一金的缴纳也是有着缴纳的年限要求的，只要交满了规定年限，才能够享受其保障，那么今
养老保险
人浏览
社保中断养老保险可以续交，医疗保险中断后的次月不再享受统筹支付资格，断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了。医疗保险和生育保险在停止缴费的次月开始，就不可以享
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十六条第一项规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位缴费标准：1、个人工资（社保缴费基数）的12%进入养老统筹账户（国企是20%）2、个人工资（社保缴费基数）的8%进入医疗统筹账户（这个比例会有变动的，以前会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求补缴到2013年，具体请咨询社保局。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
直接联系社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后的经济补偿金通常仅指基本工资的补偿，不包括福利待遇。因为福利待遇如奖金、津贴等往往与员工的实际出勤和绩效挂钩，而经济补偿金是基于员工在公司的工作年限来计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡停用后，一般可恢复使用。具体需遵循医保政策。若长时间无法恢复，建议咨询医保部门或法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因公司拖欠工资而依法单方面与其解除劳动合同的，有补偿。补偿标准是员工每在公司工作满一年，公司需支付其一个月的工资。但如果员工是主动辞职的，或者主动与单位协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板无权随便扣员工的工资。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
结算工资一般是下发薪，38天是有可能的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况不好界定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况不好界定，您可以详细说一下你的情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
