企业调低薪资,公司发工资前改工资标准并且调低薪酬怎么办

更新时间:2021-01-29 08:36:00人浏览
问题描述:
公司发工资前改工资标准并且调低薪酬怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,这个一般可以申请劳动仲裁
2021-01-28 18:20:42
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。
2021-01-29 08:36:00
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,工资是多少? 工作了多久? 公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2021-01-28 17:31:25
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可以调低薪资
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看当地 .法律规定
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