用人单位调改公司制度和调低薪酬

更新时间:2012-02-03 22:20:04人浏览
问题描述:
当用人单位d在没有签订劳动合同及未购买社保的情况下调改公司制度和调低薪酬员工提出辞职是否应给予经济补尝?应给予经济补尝的法律依据是什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
窦富丕律师
服务地区-黑龙江大庆
具体咨询律师处理。
2012-02-03 22:20:04
卿启斌律师
服务地区-湖南长沙
应当有补偿。
2012-02-03 13:37:51
邢伟华律师
服务地区-上海上海
和律师面谈.
2012-02-03 13:00:52
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