在某公司上班,规定员工要满一年以是才能有带薪婚假

更新时间:2012-01-09 19:29:32人浏览
问题描述:
我在成都某公司上班,公司有规定,员工必须有满一年以上工龄才能享受带薪婚假7天,如果没有满一年就没有《》我想问下这属于劳动合同法的规定吗?公司这样有这样的规定我们员工应该采取怎样的措施?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
不是,协商不成向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 如需法律帮助或有其它疑问,欢迎来电咨询或当面洽谈。
2012-01-09 15:10:05
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,你可以向劳动监察大队投诉。
2012-01-09 15:05:19
喻远军律师
服务地区-四川成都
是不合法的。
2012-01-09 19:29:32
黄燕群律师
服务地区-四川成都
公司规定违法,可以向劳动监察部门投诉。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-01-09 14:36:32
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
公司规定违法,可以向劳动监察部门投诉。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-01-09 13:46:58
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
违法,可以向劳动监察监察大队投诉,或申请劳动仲裁维护你的合法权益
2012-01-09 13:33:07
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