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递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推
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法律分析:养老保险是可以进行补交的。一般来说,养老保险的补交形式可以分为两种,分别为单位补交以及个人补交。如果是用人单位为职工进行补缴的话,需要向当地的劳动部门
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申请工伤认定对用人单位有以下影响:如果单位为员工参加了工伤保险,在此期间的符合规定的工伤费用由单位和工伤保险基金共同承担;但如果单位不去申报工伤的,则费用由单位
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误工费和停工留薪期工资是劳动者在受伤或患病期间可能获得的经济补偿。停工留薪期工资是劳动者在停工留薪期内,由用人单位按原工资标准支付的工资,属于工伤保险待遇。而误
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非全日制用工涵盖多领域,如零售、餐饮、家政等。这些领域常需灵活用工。若涉及劳动权益问题,如工资纠纷或超时工作,应及时咨询专业人士。
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