5000元的工资,问一下公租房担保人的工资要求,工资在3000元以上吗?
更新时间:2022-12-16 19:29:27人浏览
问题描述:
您好律师,问一下公租房担保人的工资要求,一室的担保人是一人担保,工资在3000元以上吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助81005人 · 响应时间 平均2分钟内
担保人为符合法律规定的自然人或法人等。作为担保人应当与本案没有牵连关系,有常住的户口和固定的住所,能证明其具有担保能力,没有违法行为及失信记录等。
2022-12-16 19:29:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工资调动岗位,变相降工资,如果收集到证据之后,按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定,而提出辞职的,可以主张经济补偿金的。2、第三十八条用人单位有下列情形之
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定,伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,依法支付劳动者加班费的,算合法。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要回被拖欠的工资,操作如下:1.直接与老板沟通,明确要求支付拖欠的工资;2.若沟通无果,前往当地劳动行政部门进行举报,并提交相关证据;3.举报后仍未解决,向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对退休工资未调整的问题,常见的处理方式包括:1)向所在单位人事或财务部门咨询,了解具体原因及解决方案;2)向当地社保部门反映情况,寻求帮助;3)若认为自身权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人可以申请进行劳动仲裁的情形包括:1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生争议的;2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您老婆在没有签订劳动合同的情况下被中学食堂无故辞退,确实有权维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,具体情况稍后跟您去电联系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
=你好,需要看劳动合同是哪里的
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况不好界定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体情况稍后跟您去电联系
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询