公司主动辞退员工

更新时间:2012-01-07 19:17:04人浏览
问题描述:
本人11年5月9日入职上海公司,交五险后工资3500元,已通过公司6个月的试用期,但在11年12月29日,突然HR与主管说由于公司业务转型我被辞退啦,说补给我一个月的工资,让我12月底也就是3天后就离开公司,我当时不懂法,就同意啦。现在被辞在家,请问公司这样做是否合理?是否应补2个月的工资给我?我应该具体怎么样维权?请具体详细告知,谢谢!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
收集证据,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2012-01-05 20:49:22
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
申请劳动仲裁维权
2012-01-05 18:08:26
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁维权
2012-01-07 19:17:04
肖洁律师
服务地区-广东广州
无故辞退的,应该赔偿。劳动仲裁维权。
2012-01-06 11:58:05
邹伙发律师
服务地区-北京北京
无故辞退的,应该赔偿。劳动仲裁维权。
2012-01-05 12:05:33
刘德志律师
服务地区-上海上海
可以申请仲裁,要求公司支付违法解除合同的经济补偿金。需要的话,可以委托律师代理
2012-01-05 08:38:00
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,无故辞退的,应该赔偿。劳动仲裁维权。
2012-01-05 08:33:17
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