未订立合同的法律责任

更新时间:2012-01-05 16:39:12人浏览
问题描述:
您好 我在一公司工作了4年 但是该公司都没有签定劳动合同 该怎么办 是否也可以要2倍工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以要2倍工资
2012-01-04 21:41:14
温永尚律师
服务地区-福建泉州
答:【1】没有签订劳动合同的,必须支付双倍工资,但不能超过11个月; 【2】建议收集证据,到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁; 【3】建议委托律师及时介入处理。
2012-01-05 16:39:12
苏清柱律师
服务地区-福建泉州
您好! 【1】没有签订劳动合同的,必须支付双倍工资,但不能超过11个月。 【2】建议收集证据,到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁; 【3】建议委托律师及时介入处理。
2012-01-05 11:03:08
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
在现在的材料中,看出侵犯的法益应当不只一种,应当及时维权处理,庄律师
2012-01-04 20:28:08
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