旷工几天算离职，请问这几天算旷工吗？还有就是单位要是以我没交这几天假条辞退我的话，合理吗？
更新时间：2022-12-17 16:39:14人浏览
问题描述：
我在公司工作7年了，现在腰间盘突出压迫马尾神经，给公司的假条到12月底，已经休假两个月了。
元旦到3号没开假条，现在定下来4号住院手术治疗！请问这几天算旷工吗？
还有就是单位要是以我没交这几天假条辞退我的话，合理吗？
3位律师解答
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口头请假后单位又以未请假旷工辞退不合法，属于违法情形要给劳动者支付赔偿金，按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-12-17 16:39:14
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