解除劳动合同无纠纷，与公司协议解除劳动合同中有“再无其他纠纷”影响之后的仲裁诉求加班费吗？
更新时间：2020-12-24 11:46:12人浏览
问题描述：
与公司协议解除劳动合同中有“再无其他纠纷”影响之后的仲裁诉求加班费吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解除劳动合同协议书
公司解除劳动合同协议书，要写上甲、乙双方的信息，还有双方是什么时候签订的劳动合同，由谁提出的解除劳动合同要求也要写清楚，解除劳动合同的日期、经济补偿金的金额这两
劳动法
人浏览
解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇争议解除劳动合同，且慢
当前，劳动争议纠纷案件已成为民事案件中增长速度最快、涉及范围最广、影响程度最深、社会关注最多的案件类型。2008年，全国法院共受理劳动争议案件28万余件，较20
劳动争议处理
人浏览
如何处理劳动者解除劳动合同争议？
依据《劳动法》第三章和《企业劳动争议处理条例》(国务院第117号令)的规定处理这类争议时，仲裁委员会应注意以下几点：(1)职工按照《劳动法》第31条规定提前30
劳动争议处理
人浏览
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除争议
劳动合同解除争议劳动合同解除争议劳动合同解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。劳动合同
劳动合同知识
人浏览
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁吧！可以主张双倍工资，拖欠工资，拖欠社保。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有这样的规定就是违法的！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期内提前三天可以辞职。用人单位无权强迫员工离职，若不符合录用条件应承担举证责任并提供证据。如果想继续干，建议不要主动写离职申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向公积金管理中心投诉要求缴纳公积金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉举报，由该部门责令其在期限内支付劳动报酬，并可以要求支付一定的赔偿金；也可向调解组织申请调解，如：依法设立的基层
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以仲裁主张您的权益离职了吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是否申报了工伤呢？如果没有尽快一年内主张
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
