公司要求转岗降工资，公司现在要求我降薪转岗，完全和我不一样的岗位，公司说要解除劳动合同，我可以要几个月的工资赔偿
更新时间：2020-12-19 12:46:36人浏览
问题描述：
19年7月份入职，公司现在要求我降薪转岗，完全和我不一样的岗位，我不接受，公司说要解除劳动合同，我可以要几个月的工资赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，可以不同意解除劳动合同，如果降薪就到劳动局投诉，如果19年7月入职，经济补偿金是两个半月，但是如果公司违法辞退，经济赔偿金是五个月
2020-12-18 13:25:15
服务地区-北京北京
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2020-12-17 14:57:30
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你好，建议委托律师，如需委托我，欢迎来电.
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您好，什么时候发生的事呢
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可以结合具体的案情等相关证据来分析；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
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您好，根据您所陈述的问题，可以通过电话沟通。
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