劳动法劳动合同不签，老板想与我签劳动合同，但我因提成制度不完善，所以未签劳动合同。这样符合法律吗？
更新时间：2022-12-19 16:21:32人浏览
问题描述：
你好，我在东莞一家外贸公司工作，工作时长已有4个月，老板想与我签劳动合同，但我因提成制度不完善，所以未签劳动合同。现在老板提出如果员工离职，不能得到2个月的提成。这样符合法律吗？如果不符合，要起诉的话，要收集哪些证据呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者与公司没有签劳动合同，但存在事实劳动关系且双方产生劳动争议的，可以起诉，但在提起劳动诉讼前，一般需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再在十五日内及时起诉。
2022-12-19 16:21:32
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