不给员工签劳动合同,老板没有签劳动合同,准备上个月工资也不发怎么办。应该没有签劳动合同他不承认我是员工。

更新时间:2020-10-05 19:40:00人浏览
问题描述:
老板没有签劳动合同,一个月扣了1320元钱。我上次和他说我做到这个月,因为这个月我要回去,开始他批准了,这个月没去现在他有已旷工来扣我工资,做了两个月,压了一个月工资,准备上个月工资也不发怎么办。而且我同事工资也还欠着,欠了一个多月而且也还在找个种理由来扣除工资,应该没有签劳动合同他不承认我是员工。现在应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请,劳动仲裁解决之后,认为其下达的结果不合理的情况下,可以直接起诉到法院,由法院进行调查后判决。
2020-10-03 23:11:07
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2020-10-05 19:40:00
赖中全律师
服务地区-浙江台州
你的情况可以申请劳动仲裁,要求支付工资。
2020-10-05 09:23:07
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