工资能拿多少
更新时间：2011-12-28 18:05:10人浏览
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10位律师解答
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陈磊律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
应当全拿（加班工资除外）！你骨折了应当构成工伤十级伤残，如果骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残。如果你20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应当赔你七万多元，九级应赔十四万元左右。
但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
2011-12-28 11:23:20
服务地区-江苏苏州
在上班期间因工作原因受事故伤害就算工伤，建议你最好去劳动局申报工伤认定，认定下来后作劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果向公司主张赔偿。工伤治疗期间工资奖金福利等待遇照发。
2011-12-28 14:01:13
服务地区-江苏苏州
在上班期间因工作原因受事故伤害就算工伤，建议你最好去劳动局申报工伤认定，认定下来后作劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果向公司主张赔偿。工伤治疗期间工资奖金福利等待遇照发
2011-12-28 11:13:13
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