延迟发放工资的通知,公司上个月发了一个延长发放工资的通知,现在我能单方面立即解除合同吗?

更新时间:2022-12-22 14:26:04人浏览
问题描述:
公司上个月发了一个延长发放工资的通知,从每月18号延长到25号。现在我能单方面立即解除合同吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄东海律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-159-1990-6225
超过三十天才算拖欠工资。
2020-11-19 07:19:49
不是拖欠工资,是未经员工同意更改工资发放日期
追问 2020-11-19 09:16:32
疫情期间法院有特殊规定不超过三十天不视为拖欠
追答 2020-11-19 09:47:07
法律快车咨询顾问 咨询我
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解除劳动合同工资不可以分期发放,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
2022-12-22 14:26:04
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