未解除劳动关系工资，工作十五年了，现在要和我解除劳动关系，现在没有签任何协议，请问有工资吗。
更新时间：2020-11-20 18:40:04人浏览
问题描述：
15位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
你好，请问当初签订了劳动合同吗？没有签订劳动合同之后工作了这么久视为不定期劳动合同，另外根据您所说的情况是现在还未解除劳动合同关系，也没有签订任何解除协议，工作十五年之余是有工资补偿的，除非有重大过失除外。具体可以联系一下我，我可以为你提供我能给予的帮助。
2020-11-17 11:11:22
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，合同未到期解除劳动关系是一种违约行为，不仅应该支付您工资，同时用人单位应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的工资；应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月工资；如您有问题可以咨询我。
2020-11-17 09:50:21
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，建议您保存好工作证据如工作服、签到记录等，先协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
2020-11-17 14:53:34
服务地区-湖北武汉
您好，您这边只要工作了就会有工资的，若公司拖欠工资您可以起诉或者申请劳动仲裁的，详细i情况可以委托我们律师帮忙处理，电话免费的。
2020-11-20 18:40:04
服务地区-湖北武汉
您好，工作十五年都没有签任何协议，视为订立无期限劳动合同，请问接触劳动合同的理由是什么？具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2020-11-17 11:08:44
服务地区-湖北武汉
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2020-11-17 11:05:13
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可以单方解除劳动合同。
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可以但单位必须补偿
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您好，合同是如何约定的？为何要解除劳动关系？具体情况我还不是很了解，您可以来电免费咨询，希望可以帮助到您
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