解除劳动合同要赔偿,要解除劳动合同,补偿方面应该按什么来计算

更新时间:2022-12-24 16:04:11人浏览
问题描述:
你好,想了解下工作15年的工公司,要解除劳动合同,补偿方面应该按什么来计算,谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好!要根据月平均工资来计算。
2020-11-09 10:14:55
涂田军团队律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-172-8001-5869
你好,具体情况说明一下,
2020-11-09 10:17:16
涂田军律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-133-3614-0786
你好,具体情况说明一下。
2020-11-09 10:21:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183504人 · 响应时间 平均4分钟内
公司解除劳动合同的补偿:公司解除劳动合同需要按照劳动者在公司的工作年限进行补偿,如每满一年向劳动者支付支付一个月工资的标准,这个工资标准是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-12-24 16:04:11
高肖峰律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以说明一下详细的情况吗?
2020-11-09 10:19:30
樊尚兴律师
服务地区-浙江杭州
你是用人单位还是员工这一方
2020-11-09 10:13:03
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