劳动合同解除计算补偿
更新时间：2017-03-01 22:35:37人浏览
问题描述：
工资条中：有基本工资，工领工资，住房公积金。解除劳动合同计算补偿时，是否都应包括进去计算？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
建议协商解决，协商无果，收集证据维权
是否有劳动合同
是否银行转账，转账去银行打流水是否显示工资
是否缴纳社保，没缴社保，劳动稽查大队投诉
是否缴纳公积金，没缴公积金管理中心投诉
收集加班费和经济赔偿金
2017-03-01 16:38:43
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，经济补偿金的计算应当以劳动者的应发工资作为基数，应发工资是指劳动者提供正常劳动按照法律规定应当获得的全部工资，包括了基本工资、加班工资、奖金、津贴等。
2017-03-01 16:49:35
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