劳动合同解除赔偿计算
更新时间:2017-03-04 07:05:00人浏览
问题描述:
我所在的单位原来是国企,2010年卖给了嘉士伯,单位要求职工买断工龄,大多数都买了,我没买,当时单位要求我写了一份自愿放弃补偿金的字条,现在单位要跟我解除劳动合同,以前的工龄还能加在一起算吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同赔偿怎么计算
在工作中有解除劳动合同这种情况发生,不管是合法的解除劳动合同,还是不合法的解除劳动合同,有的解除劳动合同,我们是可以主张赔偿的,那么解除劳动合同相应的赔偿应该怎
解除劳动合同
人浏览
离职后公司应该先终结你的社保缴纳,同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续,同时取得离职证明。因你是个人意愿离职的,不可以拿到失业金。离职后,若你在公司当地继续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动合同的赔偿数额计算
单位解除劳动合同的赔偿数额计算单位应支付补偿金,应根据在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的
其他公司知识
人浏览
与公司签了解除劳动合同的通知书后,可以申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法相关法条:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系违反法律规定的,要支付两倍的经济补偿金,即赔偿金。相关法律依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以根据签订的合同约定处理,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无效,需要帮助可以联系!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
建议协商解决,协商无果,收集证据维权
是否有劳动合同
是否银行转账,转账去银行打流水是否显示工资
是否缴纳社保,没缴社保,劳动稽查大队投诉
是否缴纳公积
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
请律师计算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷审判包括宣布开庭、法庭调查、举证质证、法庭辩论、评议宣判等步骤。依据《民法典》规定,法庭调查需按一定顺序进行,包括当事人陈述、证人作证等,确保审判公正。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若当事人所拥有的快递出现既无法投递又无法退回的情况,应当根据我国《快递暂行条例》的规定,属于信件以外其他快件的,经营快递业务的企业应当登记,并按照国务院邮政管理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
学校不退学费可以报警。但学校不退学费属于民事纠纷。一般可以通过以下方式处理:1、学校不退学费,缴纳学费者可以通过与学校协商的方式处理;2、学校不退学费,缴纳学费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能退回学费,你可以去当地教育局申诉。学生因故退学,须凭财务部当年开据的学费专用收据(原件)和党政办公室印制的“退学文件”(新生凭招生办公室开据的《保留入学资格通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你有转账付款凭据?请我代理把材料拿给我看看。代理费可以谈,先少付一部分也可以,收回后付一部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退的,但是需要扣一些报名时填写的资料费报名费等然后就是驾校那边要协商好,协商一致即可退费。但是也要做好被拒绝的准备,有的私人开的驾校,退费过程相对来说比较漫
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个是可以处理的,看你具体付款方式
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,收据上是哪个定还是订,可以解决
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询