8位律师解答
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服务地区-江苏南京
单位应支付经济补偿金,按劳动者在本单位工作年限和劳动者解除合同前12个月的月平均工资,每满1年支付相当于本人1个月的工资收入的补偿金,不满1年按1年计算,最多不超过12个月。
2011-12-21 11:08:35
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