轮岗算隐性辞退吗?

更新时间:2011-12-22 20:51:30人浏览
问题描述:
我是一家餐饮企业的采购人员,在公司工作2年,前几天公司提出将我调到餐厅做服务,要求在三天以内完成工作交接到餐厅报到,如果本月26日不到指定餐厅报到就视为自动离职,说是将采购部与研发部合并,而我只能轮岗到餐厅学习,我想请问公司这样的行为是否属于隐性辞退? 我现在是否应该到指定的餐厅报到?如果不去报到就视为自离职吗?我应该怎么办? 急!急!急!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
找劳动部门
2011-12-22 20:51:30
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