怀孕期间工作问题
更新时间：2009-06-23 09:30:57人浏览
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韩委志律师
盟
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
根据劳动合同法：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，福利待遇不变，或者解除劳动合同。
2009-06-22 22:08:10
服务地区-天津天津
根据劳动合同法：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，福利待遇不变，或者解除劳动合同。
《劳动保障监察条例》第二十三条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下标准计算罚款：安排女职工怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事劳动的。安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或延长其工作时间的。
2009-06-22 16:34:38
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