干满一个月不给工资,老板要求再干满一个月才能走否则不给工资,这样的要求合理吗?
更新时间:2020-10-29 22:17:14人浏览
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解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2020-10-29 22:17:14
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您好,拖欠工资可以申请劳动仲裁。
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